２０２３年　活動計画

１）オンラインシステムの活用

　新型コロナウィルス感染拡大防止及び機動性の向上を鑑み、組合活動や会議体の拠点集合を極力排しWeb会議ツールを有効活用する。

２）交渉力の強化

　労働組合の目的は「経済的社会的地位の向上」を図る事であり、この目的を達成する為に交渉力強化のための執行部対象法務勉強会の実施を検討する。

３）人財育成と組織強化

　執行部の人財育成と組織強化を目的に、執行委員会の中で「知っておきたい関連法令のポイント」などを共有するための、情報共有ツールの導入を検討する。

４）支部及び分会の拡充

　支部及び分会を拡充し本組合の広域的な組織力の強化を図る。

５）上部団体との連携

　必要に応じて上部団体との連携を検討する。

６）ワーク・ライフ・バランス

　組合員の就業実態を共有する仕組みを検討し、長時間労働や不払い残業などをタイムリーにチェックできる体制の構築を検討する。

７）教育活動

　毎月1回、新たな組合員を対象とした「組合説明会」や「自分の気持ちを伝えるトーク力強化研修会」などの実施を検討する。

８）コミュニケーション活動の促進

　①組合員対象オンライン交流会（意見交換会や食事会など）の実施を検討する。

　②組合員へのタイムリーな情報伝達ツールとして「LINE」の導入を検討する。

９）女性委員会の設置

　女性ならではの相談事に対応できるよう「女性専用窓口」の設置を検討する。

１０）宣伝活動

　①組合員対象のメールマガジンの定期配信を検討する。

　②ホームページの内容充実を図る。

　③組合冊子「年間活動報告書」を発刊する。

１１）組合業務の効率化

　活動支援企業（「ｊ.ｕｎｉｏｎ株式会社」様など）との連携を検討する。